Конкурс на лучшую социальную инициативу

«Корпоративное волонтерство – это практическая реализация социально ответственной позиции компании, способ сплотить команду и повысить устойчивость бизнеса и значимых для бизнеса сообществ. Программы добровольчества объединяют сотрудников, клиентов и партнеров, создают атмосферу взаимного уважения и доверия. Сегодня становятся особенно значимыми и ценными программы интеллектуального волонтерства, которые предполагают возможность различным категориям сотрудников применять свои профессиональные знания для помощи окружающим сообществам, помогают раскрываться с новой стороны, побуждают проявлять инициативность и гибкость, и обогащают самих сотрудников новыми навыками и компетенциями».

Ольга Юркова, Руководитель Центра социальных и благотворительных программ ПАО «МТС»

Конкурс «Система добрых дел» - очень нужный. Он показывает, как много может сделать доброго для многих людей обычный человек. Как сказал кто-то из мудрецов: «Делайте своё добро там, где вы есть...» А меня лично вдохновляют строки замечательного поэта Эдуарда Асадова: «Просто в жизни мне всегда тепло Оттого, что есть цветы и дети. Просто делать доброе на свете Во сто крат приятнее, чем зло.»

Лидия Евтушенкова, Президент Благотворительного фонда помощи детям «Детский КиноМай»

«Миссия любых конкурсов – поддержать и популяризировать лучшие практики. В связи с этим, особую ценность представляют конкурсы, которые направлены на поддержку волонтерских и социальных инициатив. Все они направлены не только на поддержку общества, социальную реализацию участников, но и на укрепление имиджа работодателя и бренда компаний. Несомненно, к таким конкурсам относится и конкурс «Система добрых дел», в котором активно участвуют сотрудники Экосистемы МТС. Например, одними из ярких проектов-победителей этого конкурса были театральные проекты: «Искусство быть зрителем» Пермского филиала МТС и «Мобильный театр сказок МТС». Познакомить детей из детских домов с классическим оперным и балетным искусством, показать им чудесный мир кукольных представлений, доставить радость и научить новому. Все возможно! «Ты начни и все начнется!»

Елена Серегина, Руководитель Центра по социальной ответственности, разнообразию и инклюзивности, ПАО «МТС»

«Системное корпоративное волонтерство – это win-win для всех сторон: благополучателей, бизнеса и сотрудников. В любой сфере и на любом уровне участие в благотворительном проекте становится стимулом для личностного и профессионального взлета: развития лидерских качеств, создания и укрепления внутрикорпоративных связей, проявления сопричастности к ценностям компании. При этом мотивация к основной работе только повышается, а результаты становятся лучше!»

Светлана Матвеева, Председатель Совета БФ «Система», вице-президент по управлению персоналом ПАО АФК «Система»

«В нашей стране выросло целое поколение активных и вовлеченных сотрудников, которые хотят не только работать, но и участвовать в социальной повестке своей компании. Вовлекаясь в волонтерские проекты, реализуя собственные инициативы, они помогают не только себе и работодателю, но и вносят личный вклад в развитие общества, чувствуя свою сопричастность с большими добрыми делами. Конкурс «Система Добрых Дел» в этом отношении - маячок, который позволяет выявить таких сотрудников, увидеть своих коллег в новом ракурсе.»

Наталья Владимирская, Руководитель социальных проектов АО «Группа компаний «Медси»

«Грантовый конкурс «Система добрых дел» помогает найти и поддержать идеи представителей компаний Группы АФК «Система», направленные на решение важных социальных вопросов как внутри Корпорации, так и за ее пределами. Из опыта: сотрудники готовы делиться собственным опытом, выступать в качестве интеллектуальных волонтеров и предлагать собственные инициативы в области инклюзии, экологии, образования и развития талантов. Главная же миссия Фонда– объединить их в большую систему – систему добрых дел»

Лариса Пастухова, президент Благотворительного Фонда «Система»

«Каждый бренд видит в корпоративно-социальной ответственности свои смыслы. И у многих сотрудников есть, помимо общекорпоративных проектов, личные идеи добрых инициатив. Конкурс «Система добрых дел» много лет открывает возможность услышать и понять эти стремления, помочь превратить идею в проект, поддержать грантом, мотивировать довести до положительного результата и познакомить широкую аудиторию с социальной работой компаний»

Александра Болдырева, Исполнительный директор АГО «Форум Доноров»